Contre la TVA sociale, la remise en cause des RTT Construire la Mobilisation

Publié le 5 février 2012

Contre la  TVA sociale,
la remise en cause des RTT
Construire la Mobilisation

C’est une attaque majeure qu’a annoncé ce dimanche 29 janvier le président Sarkozy en mettant en cause les fondements même du financement  de la sécurité sociale et les 35 heures.

TVA antisociale : 1,6% de baisse de salaire… pour commencer !
Sarkozy propose un cadeau au patronat : la suppression de 13 milliards de cotisations patronales remplacées par une augmentation de la TVA de 1,6 points (de 19,6 à 21,2%), payée à 80% par les salariés. Au nom de la sacro-sainte  « baisse du coût du travail » réclamée par le patronat, il s’attaque à tout le système de protection sociale, pivot de la santé et de l’action sociale. A terme, le remplacement des cotisations sociales payées par le patronat pourrait représenter plus de 6 points de TVA. Tout ce que les employeurs paieront de moins, ce sont les salariés, les chômeurs et les retraités qui le paieront en plus.

Salaires et RTT : le chantage à l’emploi !
Alors que les chiffres du chômage n’ont jamais été aussi élevés, que la précarité et la pauvreté n’ont jamais été aussi grandes, que les salaires stagnent quand ils ne reculent pas, l’actuel chef de l’Etat impose un véritable chantage. Des négociations doivent s’ouvrir dans chaque entreprise pour adopter dans les deux mois des accords de flexibilité pour « décider de privilégier l’emploi sur le salaire ou le salaire sur l’emploi ». Fini le « travailler plus pour gagner plus », désormais pour Sarkozy c’est « travailler plus ou gagner moins ».

SUD refuse cette spirale infernale qui vise à vider de toute substance les conquêtes sociales.

Sucré salé

Chaque heure travaillée en plus par un salarié sera une heure de moins travaillée par un chômeur. C’est tout le contraire d’une société solidaire où le temps de travail serait réparti entre toutes les mains disponibles, où la répartition des richesses produites permettrait à chacun de vivre dignement.

Il est grand temps de construire une mobilisation unitaire face à l’austérité !
Les décisions gouvernementales sont directement issues du pacte EUROPLUS conclu le 25 mars dernier à Bruxelles. Au nom de l’action pour résorber la « dette souveraine » chaque état est invité à prendre des mesures concernant la santé, les retraites, la protection sociale et les services publics.
SUD regrette que le mouvement syndical n’ait pas depuis des mois organisé la mobilisation unitaire contre les plans d’austérité ! Car faire reculer l’austérité c’est possible.
La population Roumaine vient de remporter une éclatante victoire en faisant annuler le plan de privatisation de l’essentiel du système de santé dans ce pays.

C’est pourquoi SUD santé sociaux :
-appelle à coordonner les actions au plan interprofessionnel et national des actifs et des chômeurs.
-considère qu’une réponse syndicale européenne est nécessaire, face aux plans de rigueur qui s’attaquent aux droits des populations de tous les pays.
-propose d’organiser dans les semaines qui viennent une manifestation nationale pour le droit à un emploi stable pour tous et toutes.

Tract contre la tva sociale

Journée de Carence dans la Fonction Publique

Publié le 24 janvier 2012

 

DECIDEMMENT, IL NE FAIT PAS BON …    ETRE FONCTIONNAIRE ET MALADE ! 

Nous vous avions déjà avertis par un communiqué du 15 novembre, mais maintenant c’est chose faite, le gouvernement vient de légiférer et d’instituer une journée de carence dans la Fonction Publique.

Ainsi, l’article 105 de la loi de finances pour 2012 officialise la ponction qui sera effectuée sur le traitement des agents publics en congés de maladie. 

Les fonctionnaires titulaires, stagiaires et les agents contractuels de droit public (ayant 4 mois d’ancienneté) ne percevront donc plus leur rémunération au titre du premier jour de maladie.

Pour Solidaires et SUD Santé Sociaux, il s’agit encore là d’un coup bas à l’adresse de millions d’agents. Après … 

Le gel des salaires pour 2011 et 2012 qui constitue une baisse sans précédent du pouvoir d’achat; 

La hausse des cotisations retraites qui perdurera pendant 10 années consécutives faisant apparaître sur la fiche de paie un net à payer de plus en plus bas; sans oublier les causes directes de ces arrêts de maladie: 

Les suppressions massives d’emplois, les structurations et fusions dues à la Révision générale des politiques publiques qui engendrent mal être au travail, stress 

… cela suffit!

 Si le gouvernement agit ainsi, c’est parce qu’il prétend avoir détecté, l’année dernière, « 458 millions d’euros » de fraude aux prestations sociales. Mais que fait-il contre la fraude fiscale qui se situe entre 45 et 50 milliards d’euros par an ? Rien !!! 

Aujourd’hui, comme hier et comme demain, Solidaires condamne, sans appel, ces nouvelles mesures injustes qui sont une nouvelle atteinte aux droits sociaux.

Solidaires appelle l’ensemble des agents publics à construire un rapport de force permettant de faire reculer ce gouvernement.

Télécharger le Tract

VOEUX 2012

Publié le 1 janvier 2012

07 Décembre : CC51, CC66, CLCC … Toutes et Tous à PARIS

Publié le 1 décembre 2011

Il reste quelques places de BUS … Inscrivez-vous  !

Appelez Pierre Grysole au 06 13 48 91 79 ou pierre.grysole@laposte.net 

Départ Lille (06H00) - Hénin Beaumont (06H30) et Gavrelle (06H45)  

Téléchargez le tract “NON à la dénonciation “

Téléchargez le tract “Pour une convention collective de la BASS de haut niveau !”

Téléchargez l’appel pour les BUS

Téléchargez la fiche de préparation des BUS

Le 29 novembre 2011 : toutes et tous à DUNKERQUE

Publié le 27 novembre 2011

      

Le suicide de Fabrice Hrycak, éducateur à l’AAE de Dunkerque, le 17 novembre a provoqué la colère et l’indignation, mais aussi la solidarité des salariés avec sa famille.

Depuis ce jour ils  sont en situation de droit de retrait.Les dirigeants de l’AAE de Dunkerque portent la responsabilité du suicide de Fabrice !En infligeant une double sanction à Fabrice et en refusant de reconnaitre un accident du travail. Depuis 18 mois les salariés et le CHS CT alertent la Direction de l’AAE, qui totalement autiste a refusé une expertise du CHS-CT, multiplié les entraves au CHS-CT et refuse d’assumer ses responsabilité en matière de prévention des risques.  La Famille et le CHS-CT introduisent des procédures pénales. SUD étudie la possibilité d’introduire une partie civile dans ces procédures.Depuis le 17 novembre 150 salariés exercent collectivement leur droit de retrait pour danger grave et imminent !Malgré les menaces et pressions envers les salariés et les leaders de ce mouvement  de la part de l’employeur, jour et nuit depuis le 17 novembre, dans la dignité, les salariés n’ont de cesse d’exiger les moyens nécessaires à l’exercice leur mission pour travailler en sécurité.Ils ne reprendront le travail que quand des mesures seront prises pour travailler en sécurité, faire face à la violence, quand ils auront les moyens d’une prise en charge éducative décente.

Ils refusent catégoriquement toute négociation et tout contact avec les anciens dirigeants. Ils veulent que 4 représentants du Conseil d’administration soient nommés pour négocier. Ils exigent que les avantages extra conventionnels des directeurs soient transformés en emplois conventionnels et la fin des prébendes des cadres de Direction (salaire extra conventionnel, bagnoles de ministres, carte d’essence à volonté, logement etc..)

Le Conflit de l’AAE, un mouvement exemplaire, leur combat est le nôtre !

Le droit de retrait exercé à L’AAE de Dunkerque est  la plus grande opération de droit de retrait dans l’histoire des CHS CT, il marquera certainement un tournant dans l’appréhension des luttes contre le suicide au travail. 

L’unité des salariés syndiqués et non syndiqués, l’unité des 3 syndicats CGT, CFDT et SUD, les décisions toutes prises démocratiquement  en assemblées générale font de conflit un modèle pour tous.  

2,4 millions salariés du social, médico-social et du sanitaire privé et public sont concernés, par un risque psycho-social majeur.

L’insuffisance de moyens pour les prises en charges, les coupes sombres dans les budgets, les restructurations à la hussarde, provoquent l’inquiétude sur la possibilité de réaliser son travail. L’injonction paradoxale, faites, sans moyens mais faites est de mise partout aujourd’hui et conduit de façon plus massive qu’auparavant à la dépression à la consommation de psychotropes du fait du travail.

Pour Fabrice, pour tous ceux qui l’ont précédé,  pour la santé au travail,

Toutes et tous aux côtés des salariés de l’ AAE tous à dunkerque le 29 !

Ce jour là le sous préfet a décidé de revoir à nouveau les salariés de l’AAE.

Déjà le samedi 25 novembre, 3 heures durant, en présence du sous préfet, des financeurs, de la direction du travail, des représentants de la PJJ, du Procureur de la République ils ont présenté leurs doléances.

SUD a déposé un préavis de grève de 12 h à 23 h ce mardi 29 novembre 2011.

MANIF du 29 : Bus au départ de Lille 12 h 30 porte de Paris, pour tout contact sudsantesociaux.npdc@wanadoo.fr par fax 03 20 74 17 69 .

Pour les départs d’autres villes contactez les délégués SUD de votre établissement.Syndiqués et non syndiqués agissez dans l’unité, organisez des co-voiturages pour Dunkerque le 29 11 2011

Télécharger le tract et le Préavis de Grève

Télécharger les fiches d’inscriptions aux bus

Télécharger la circulaire SUD Santé Sociaux

Télécharger la fiche SUD Santé Sociaux : “Droit de retrait”

     

06 octobre 2011 : CC51 et toute la BASS à LYON !

Publié le 20 septembre 2011

Elle l’a fait !  La FEHAP a dénoncé une grande partie de la  Convention Collective  51 !

Cela touche directement notre fiche de paie, notre porte monnaie !

SUD Santé Sociaux appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser le 5, le 6 et le 7 octobre 2011 ! (Date du Congrès FEHAP)

Et le 6 octobre organise un déplacement à Lyon pour une mobilisation nationale ….

  

Télécharger le préavis de grève de la BASS

Télécharger le tract CC66 & BASS

Télécharger le tract CC51

Télécharger le tract sur la dénonciation

Reclassements des Catégories B de la Fonction Publique Hospitalière

Publié le 12 juillet 2011

Reclassements des personnels Techniques de catégorie B

Concernent les agents chefs et les techniciens supérieurs hospitalier.

Reclassements des personnels de Rééducation de catégorie B

Concernent les pédicures-podologues, les masseurs-kinésithérapeutes, les ergothérapeutes, les psychomotriciens, les orthophonistes, les orthoptistes et les diététiciens.

Reclassements des médico-techniques de catégorie B

Concernent les préparateurs en pharmacie hospitalière, les techniciens de laboratoire médical et les manipulateurs d’électroradiologie médicale.

Reclassements des personnels Administratifs de catégorie B

Concernent les adjoints des cadres et les secrétaires médicales.