Assurance maladie, retraite, famille …

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2010 continue sa démolition !

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Appel unitaire interprofessionnel

CGT – CFDT – FO – CFTC – CGC – UNSA – Solidaires – FSU

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Le 7 octobre contre la loi des patrons,

Manifestons à Lille - 14 h 30 - Porte de Paris

Le 7 octobre  le mouvement syndical international appelle à une journée mondiale d’action pour un travail décent. Le fait que le mouvement syndical international propose une initiative coordonnée le même jour sur l’ensemble de la planète qui concerne tous les salariés du privé et du public est positif.  SUD santé sociaux et l’Union Syndicale Solidaires en seront partie prenante.  

Que se passe-il en France ?  SUD santé sociaux membre de l’Union Syndicale Solidaires, la FSU et la CGT appellent à manifester ce jour là. Une manifestation aura lieu à Lille à 14 h 30 Porte de Paris. Un village de tentes de tout le mouvement syndical est aussi prévu place de la République. Alors que toutes les organisations syndicales appellent à faire de cette journée une réussite, il est surprenant de voir une partie des organisations syndicales se contenter d’ « un service minimum ».  

Nous sommes attaqués sur tous les fronts, face à cela, quelle réponse syndicale, quelle riposte collective ? Chacun le sait « tous ensemble » on est plus forts. Blocage des salaires et des pensions, licenciements,  casse et délocalisation de l’emploi industriel ; démolition des conventions collectives , démantèlement de la Fonction Publique, de l’Education Nationale, et des autres services publics (Hôpitaux, SNCF, EDF-GDF, La Poste, Impôts et Trésor public, AFPA ANPE et ASSEDIC…); du droit du travail ; des statuts publics ; étranglement des retraites par répartition et de la Sécu, traque des chômeurs/ses, harcèlement contre les travailleurs/ses sans papiers tout juste bons à payer des impôts ; destruction du CNRS, privatisation de l’Université… la « rupture » sarkozyste s’attaque avec brutalité à l’ensemble des droits sociaux et des libertés en application du programme dit « de refondation sociale du MEDEF » véritable « lettre de mission » du gouvernement .  

Au moment du conflit des régimes spéciaux de retraite fin 2007, et lors des journées d’action à répétition en mai et juin dernier, le refus de faire converger dans l’action public et privé, comme le refus de mettre en perspective la grève générale ont été des stratégies qui n’ont pas été capables de faire reculer gouvernement et patronat sur toutes les contre-réformes mises en œuvre.

Alors, il faut changer, rendre la parole à la base, mettre les moyens syndicaux au service de l’action collective de tous, cesser les déclarations médiatiques qui masquent des compromissions inavouées. Mais, tout ça ne se fera pas par miracle.

L’engagement de chaque salarié-e y contribuera.

Alors, Toutes et Tous Ensemble, Dans l’Unité, Contre la loi des patrons,

Manifestons le 07 octobre à Lille - 14 h 30 - Porte de Paris

La Fégapei vient de faire connaître ses propositions de refonte de la CC 66. La nouvelle architecture des emplois et des salaires, comme leur projet de nouvelle rédaction de la convention, sont une insulte aux salariés des établissements. Ils appellent cela une révision, c’est une accumulation de reculs majeurs, édifiants !

Télécharger le Tract : Le retour du refoulé

Souvenez vous en 2005 nos chers employeurs tentaient de « refondre » notre convention collective dans un magma libéral (salaire au mérite, notion de « métier » plutôt que de fonction, logique de compétences au lieu de qualification … ) Sans la mobilisation unitaire des salarié-e-s ce projet patronal démolissait le secteur ! Depuis des mois l’exaspération gagne les salarié-e-s de la CC 66 au vu  notamment des : diminution massive du pouvoir d’achat, exigences accrues avec moins de moyens, déqualification du secteur, indemnités kilométriques non réévaluées,  non paiement des heures supplémentaires, évaluation (flicage) des salariés, perte de salaire en cas d’arrêt (accident du travail, maternité), regroupement d’associations en vue d’une concurrence exacerbée … Face à cette situation, nos employeurs chéris décrètent, fin 2007, une urgence : « toiletter » la convention (au karcher ?). Des commissions paritaires ont lieu depuis quelques semaines. Les déclarations publiques des syndicats employeurs (SOP, SNASEA et FEGAPEI) nous indiquent que les intentions n’ont pas changé et ignorent les préoccupations des salariés.

Didier TRONCHE, DG du SNASEA, annonce : « nos métiers ne sont pas suffisamment attractifs, nous devons les valoriser pour être concurrentiel sur le marché du travail (…) Il est évident que les effets des 35 H n’ont pas toujours été bénéfiques dans l’organisation hebdomadaire des structures ».  La FEGAPEI détaille ses propositions dans un document plus complet. En résumé : Ø      Individualisation du salaire,Ø      Salaire au mérite par des primes d’intéressement aux résultatsØ      Remise en cause du droit de grève et introduction d’un service minimum

Ø      Augmentation du salaire … des cadresØ      Généralisation de l’annualisation / modulation du temps de travail,

Ø      Suppression de congés conventionnels (trimestriels, ancienneté, mariage…)

Ø      Réduction drastique des indemnités de licenciement et de départ à la retraite

Ø      Introduction des 3 jours  de carence en cas d’arrêt maladie (et des visites de contrôle systématiques)

Ø      Perte de congés en cas  « maladie non professionnelle »Ø      Flexibilité  des salariés à temps partiels (par des modifications horaires intempestives)

Ø      Fixation du calendrier des RTT par l’employeur « en fonction des nécessités de service »

Ø      Fin de la référence à la durée hebdomadaire de travail

Ø      Diminution des repos compensateurs (possibilité d’un repos de 9 H entre deux postes )

Ø      Possibilité d’une journée de travail discontinue

Ø      Allongement de la période d’essai pour les salariés

Ø      Restriction dans l’exercice d’un mandat syndical

Ø      Simplification  des modalités d’information du CE …

POUR RESISTER FACE A CE PROJET INACCEPTABLE,

POUR SAUVER NOTRE CONVENTION

SUD SANTE SOCIAUX APPELLE TOUS LES SALARIES DE LA CC 66 

à organiser la résistance

et la mobilisation de tous les salariés

syndiqués et non syndiqués

Télécharger le tract : CC66 Toilettée au KARCHER !

SUD santé sociaux et l’ Union Syndicale Solidaires apellent à participer à la manifestation unitaire à Lille le 1er Mai 2008 ( 10 h 30 porte des Postes ) et à toutes les initiatives programmées dans la région , particulièrement le salon du livre populaire et de critique sociale à Arras à Partir de 10 h place du théatre et centre Ville…

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télécharger le programme: salon du livre à Arras le 1er mai 

… INUTILE à  la reconnaissance professionnelle

… INUTILE au code de déontologie

… INUTILE à la représentation de la profession

… INUTILE au contrôle de l’exercice

… INUTILE à la démographie

Payer pour avoir le droit  de travailler est inacceptable !

REFUSONS UN RACKET LEGALISE !  

Exprimons notre opposition en  participant partout au

BOYCOTT des Elections !

Unifions la profession autour de :

 Ø     la reconnaissance professionnelle

Ø     les revalorisations des rémunérations

Ø     l’amélioration des conditions de travail

 

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A l’occasion de la remise du Rapport Larcher qui propose une série de mesures au Gouvernement, favorisant de nouvelles attaques du système de santé, SUD santé sociaux appelle à un rassemblement le 15 avril 2008 à 11 h face à l’Agence Régionale de l’Hospitalisation, 2 rue de Tenremonde à Lille. 

Ø      Le plan d’économies de 287 millions d’euros sur l’hôpital en 2008 constitue un nouvel étranglement du système de soins et une intolérable agression contre les malades,

Ø      La convergence à 100 %  des financements publics et privés (tarification à l’activité, calculée à partir des groupes homogènes de malades et donc d’un coût par pathologie) , constitue une flagrante inégalité de financement dans la mesure où les règles sont différentes entre public et privé,

Ø      Au cœur de ces inégalités, les disparités salariales : la faiblesse des salaires du secteur à but lucratif voire non lucratif par rapport au secteur public sont des facteurs de dumping social, de menaces de nivellement par le bas des salaires et des protections collectives de tous les hospitaliers qu’ils soient publics ou privés.

Ø      La multiplication des Groupements de Coopération Sanitaires publics/privés, la proposition de transformation des établissements publics en Etablissements Publics à Caractère Industriel et Commercial sont autant de mauvais coups contre tous les hospitaliers qu’ils soient publics ou privés et contre tous les usagers et  malades,Ø      SUD rejette cette nouvelle réforme de l’hôpital qui fait la part belle aux actionnaires des fonds de pensions et aux assurances privées, qui maintient pour les salariés du secteur privé commercial et à but non lucratif des salaires inférieurs au public et qui dans le même temps menace le secteur public. 

Après avoir dépensé 15 milliards en cadeaux fiscaux stériles et admis que “les caisses sont vides”, c’est sur les pauvres, les chômeurs et les fonctionnaires que le président va se concentrer pour “rationaliser” les dépenses… le 15 avril rassemblement devant l’ARH 59 62 …  Lire la suite